广州冬季企业平均招聘薪酬为税前7853元 全国排名第4
2017-1-11 04:24:5 浏览41次

南方日报讯(全媒体记者/叶丹)日前,智联招聘发布2016年冬季广州雇主需求与白领人才供给报告,报告显示,2016年前三个季度智联招聘全站大数据显示全国职场竞争指数逐渐下降,其中秋季求职期平均38人竞争一个岗位。2016年第四季度,全国范围内平均41人竞争一个岗位,竞争指数略有回升。

智联招聘2016年冬季在线数据显示,广州地区竞争指数排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是网络游戏,再次为计算机软件。此外,互联网/电子商务和计算机硬件行业的竞争也较为激烈,竞争指数进入了广州地区的前五位。房价的新一轮快速上涨使得房地产行业的就业竞争依然激烈。广州地区的互联网发展虽然与同为一线城市的北上深略有差距,但在互联网整体快速发展的大趋势下,与互联网相关的网络游戏和互联网/电子商务、计算机软件以及计算机硬件行业的就业情况不太乐观。

智联招聘在线数据显示,广州地区2016年冬季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、交通运输服务和土木/建筑/装修/市政工程。此外,软件/互联网开发/系统集成和高级管理的竞争也较为激烈。财务/审计/税务、高级管理职位的流动性相对较弱,岗位供应数量有限,所以求职竞争较为激烈。交通运输服务职业的门槛较低,从业人员数量较多,就业竞争也比较激烈。房地产市场的新一轮热潮,使得土木/建筑/装修/市政工程职业继续保持竞争激烈的状态。软件/互联网开发/系统集成受到互联网发展的影响,就业竞争也非常激烈。

智联招聘在线数据显示,广州地区2016年冬季求职期的企业平均招聘薪酬为税前7853元,在全国34个主要城市的薪酬水平中排名第4位,仅落后于北上深。从薪酬的分布情况来看,广州地区招聘月薪税前8000元以上的职位占比为31.0%,比例最高,薪酬为4001-6000元的职位占比为32.3%,6001-8000元薪酬区间的职位占比为20.4%。广州地区高收入薪资占比最高, 4000元以下的低薪占比较少。

具体来看,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业的平均月薪最高,为10710元;其次为跨领域经营行业,薪酬水平为10314元;再次为租赁服务行业,为10219元。专业服务/咨询行业属于高门槛、高投入、高收入的服务行业,对求职者的要求比较高,工作压力也比极大,作为职业回报的平均薪资比较高。跨领域经营因涉及多个行业,对风险的抵抗能力相对较强,薪酬水平在当地属于较高水平。租赁服务行业一般规模较小,服务类型行业的评价薪酬水平也较高。智联招聘专家建议,薪酬虽然是求职者在就业/择业时的重要考虑因素,但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响,求职者在选择工作时应该综合考量各方面的因素,需要将目光放长远,了解未来的行业发展趋势,同时不断成长,才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力,不被淘汰。

智联招聘分析指出:从已公布的年底宏观经济数据来看,2016年我国的经济增速保持了企稳的发展趋势,就业市场也呈现出部分回暖的迹象,全国职位总量环比处于持续增长的状态。虽然受到去产能政策以及部分产业转型的影响,导致职位的竞争指数总体上高于2015年,但从发展趋势来看,竞争指数没有出现较大波动,劳动力市场依旧处于比较健康的状态。

2017年全球经济环境依旧会面临诸多不确定因素,我国的企业发展也会面临更加复杂的挑战形势,而经济变化给劳动力市场带来的影响,则是求职竞争可能更加激烈。对于企业来说,自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准,因此需要结合招聘市场的竞争变化趋势,调整好人才招聘的策略。对于广大求职者来说,不管在何种情况下,保持自身的职场竞争力是“第一要务”,只有具备坚实的职场技能和知识,才能立于不败之地。

当前版本为免费版!
Powered by Weishakeji